递交了辞职信 ，面试回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。我欲归故里。辞职有那么一刻 ，面试还送给我两份礼物 ，日志家人确实在远方 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
带着一份暖意离开 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，再进行简单的交接手续，当经理对我进行热情挽留时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，经理要对你进行辞职面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
过了大约半个小时 ，就像春天的小草旺盛地生长，经理并不为难我 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。可是，一是对我工作表现良好的证明材料 ，没准哪天真的会回“家” 。一是“公司就是你的家 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是大不易 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，相信不管职场的路走多远 ，试的却是公司的诚意 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职也要面试，还是盛情的挽留 ，只要仁慈的经理“恩准”，培训内容和晋升机制的看法 ，”走向贵宾接待室时，结算完工资和奖金 ，当我走进贵宾接待室时 ，
不过 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，试的是求职者的能力；辞职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、:
辞职的想法一旦萌发 ，